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你是否太過專注某事,忽略眼前明顯可見的訊息?你是否「當局者迷」,輕忽局外人的深度見解?想像一下,假如我們能擴大自然覺知的範圍,教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息,在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢?

不管你從事任何領域,能解決問題,才是大才:偷學日本經營之神稻盛和夫、本田宗一郎的大本領,提升你的職場CP值!不只題材活潑、引人入勝,同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導,讓我們在生活和工作上表現得更有遠見,更專注於目的。

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能解決問題,才是大才:偷學日本經營之神稻盛和夫、本田宗一郎的大本領,提升你的職場CP值!



1分資源10倍效益,最聰明的工作力!

入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。



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職場的現實是:有多少能耐解決問題,就領多少薪水;

能解決多大的問題,你就有多少的價值!


別以為「解決問題」是主管和老闆的事;

只負責丟出問題,不提出解決方案的人,

不是在同一職位終老,就是年年轉換跑道,

因為企業需要的是──能解決問題的人才!

如果你想升官加薪,靠兩帖「職場增值妙方」,必定讓你受用無窮:

【妙方1】搞定問題的SOP

1.徹底了解工作

2.進入問題之中

3.預留時間思考解答

4.「嘗試錯誤」找解答

5.讓答案愈辯愈明

【妙方2】向「經營之神」學習驚人的「問題解決力」

◎稻盛和夫如何讓三度破產的JAL航空,在14個月內脫離法院託管,創下史上最高營業獲利。

◎本田宗一郎如何讓生產摩托車起家的Honda,在F1賽車中連續奪下四次冠軍,並在反對聲浪中,成功打進美國汽車市場。

◎已是夕陽產業的富士軟片,如何讓旗下化妝品事業在四年內,快速成長15倍以上。

◎日本電產如何讓收購來的三十家赤字企業,全在一年內轉虧為盈;並在陷入赤字危機時,堅持不裁員而改革成功,讓員工連本帶利拿回被減的薪資?

還有,本書透過全球企業實例,告訴你瀕臨倒閉的企業,以及始終保持領先的企業,如何從解決問題中與火重生:

◎亞馬遜從資本額三百美元起家,成為全球最大網路書店。

◎賈伯斯用「海盜精神」,創造了獨一無二的蘋果電腦。

◎挪威探險家阿蒙森,如何追根究柢解決問題,成功征服南極的第一人。

◎戴森公司如何歷經了千次的失敗,開發出高人氣商品的產品。

◎超強企業韓國三星如何逼員工「苦思」,打造出被競爭對手視為猛虎的強大組織。




  • 譯者:林侑毅
  • 出版社:高寶

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/10/23
  • 語言:繁體中文


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